Менеджер по массовому подбору персонала / Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала / Рекрутер

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Если тебе нравится общаться с людьми, проводить собеседования и помогать команде находить классных сотрудников будем рады познакомиться!

Почему KOOH?

Мы национальный бренд специй, 1 в России на Wildberries и Ozon. Наши бренды Kooh и TiSun выбирают миллионы покупателей по всей стране. Сейчас мы запускаем новое производство в Москве и активно расширяем команду.

Поэтому ищем человека, который возьмет на себя подбор линейного персонала и поможет нам собрать сильную команду для нового производства.

Что тебя ждет в KOOH?

• Удаленный формат работы с удобным графиком 5/2.

• Полный социальный пакет.

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.

• Обучение и наставничество от HR BP с возможностью развивать навыки в подборе персонала.

• Молодой и дружный коллектив , где всегда готовы поддержать и помочь.

• Возможность участвовать в запуске нового производства и собирать команду с нуля.

• Работа в современной CRM-системе Talantix и других HR-инструментах.

• Friendly-атмосфера никаких обращений на Вы , дресс-кода и лишней бюрократии.

• Все необходимые ресурсы для достижения результата.

Чем предстоит заниматься?

• Планировать потребность в персонале совместно с руководителями.

• Мониторить рынок труда и уровень заработных плат.

• Размещать вакансии на работных сайтах.

• Искать кандидатов через различные источники, включая холодный поиск.

• Проводить первичные телефонные интервью и отбирать подходящих кандидатов.

• Организовывать финальные собеседования с руководителями и согласовывать решения по кандидатам.

• Собирать и передавать документы для оформления новых сотрудников.

• Сопровождать новых сотрудников в период адаптации и помогать им быстрее влиться в команду.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Умеет искать кандидатов через различные каналы и не боится холодного поиска.

• Любит общаться с людьми и умеет проводить интервью.

• Ответственный, внимательный и умеет работать в режиме многозадачности.

• Хочет развиваться в сфере HR и работать на результат.

С нами ты будешь помогать строить сильную команду и участвовать в развитии нового производства!

Откликайся будем рады познакомиться!