Менеджер по массовому подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала

Описание вакансии

Приглашаем к сотрудничеству РЕКРУТЕРА, С ОПЫТОМ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

• Набор персонала на линейные позиции : повар, мойщик посуды, сборщик-комплектовщик на склад;
• Массовый скрининг резюме;
• Проведение групповых собеседований;
• Подбор персонала происходит любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми ВАШИМИ ресурсами, базами и рекламой;
• Поток соискателей Вы создаете самостоятельно!
• Полный цикл от подбора до собеседования в офисе.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 3-х лет (HoReCa обязательно) с успешным закрытием большого количества вакансий в сжатые сроки;
• Грамотная речь;
• Знание Google-таблиц, Excel.

Условия:

• Первые 3 месяца: офис 4 дня, 1 день удаленно;
• Уровень дохода обсуждается на встрече.

Если Вы рекрутер, менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас в нашей команде!