1 июля 2026
Вам предстоит:
Обрабатывать входящие звонки и запросы от кандидатов и переадресовывать их менеджерам по персоналу;
Приглашать на собеседование кандидатов (без поиска и холодных звонков);
Выгружать данные по кандидатам и переносить их в систему учета CRM;
Консультировать по вопросам трудоустройства в зоне своей ответственности.
Мы ожидаем:
Грамотная устная речь;
Желание развиваться в сфере подбора;
Умение достигать поставленные задачи и самостоятельно организовать свою работу;
Уверенный пользователь Microsoft office (Word; Excel, Outlook).
Мы предлагаем:
График работы 2 2 9-21 или 5/2 10-19 (полностью удаленный формат);
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.