Product Manager (Направление трансграничных платежей в Казахстане) (удаленная работа)

5 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product Manager (Направление трансграничных платежей в Казахстане)

Описание вакансии

Мы платёжный сервис, специализирующийся на выплатах самозанятым и внештатникам. Сейчас мы активно масштабируемся и выводим наш продукт на рынок Республики Казахстан .

Мы входим в рынок именно в этот момент, чтобы стать главным инструментом для бизнеса, которому нужно легально и быстро платить физлицам. Нам нужен не просто менеджер, а бизнес-разработчик (BizDev) , который сможет с нуля отстроить продуктовую стратегию под местные реалии.



Обязанности:
  • Discovery (анализ рынка): Погружение в специфику рынка РК. Вам предстоит выявить настоящие боли сегмента B2B (компании, нанимающие самозанятых) и сегмента С2 (сами плательщики) в условиях нового налогового режима 2026 года.

  • Развитие продукта: Формирование продукта под ключ для Казахстана. Это не просто копирование текущей логики, а адаптация UX/UI, интеграций и тарифов под местный менталитет, бизнес-процессы и регуляторы.

  • BizDev и стратегия: Построение карты продукта на первый год. Ваша главная метрика на старте оборот (GMV) . Нужно будет обеспечивать рост транзакционной массы через правильные продуктовые решения.

Требования:
  • Экспертиза локального рынка РК: Вы работали или глубоко погружены в проекты, связанные с Казахстаном. Понимаете, кто такие самозанятые в РК (плательщики ОПВР/ВОСМС) и каковы их отличия от РФ и других стран СНГ.

  • Знание налогов РК: Вы разбираетесь в разных видах налогов в Казахстане (общеустановленный режим, упрощенка, патент, специальные налоговые режимы для самозанятых), а также в том, как проходят платежи через банки РК.

  • Продуктовый бэкграунд: Опыт от 3-х лет в управлении цифровыми-платежными продуктами (FinTech, B2B-платформы).

  • Data-driven: Умение работать с цифрами, строить гипотезы на основе данных и проверять их.

Условия:
  • Удаленный формат работы, но нам было бы комфортнее работать в гибриде для синков в офисе.
  • Оформление через ИП/СМЗ с подписанием NDA/