5 июля 2026
Сфера деятельности: IT / Разработка / Искусственный интеллект
Кто мы? Мы технологическая компания, внедряющая интеллектуальных помощников для бизнеса. Наш флагманский продукт AI-ассистент для сайтов, который в режиме 24/7 общается с посетителями, отвечает на вопросы, квалифицирует лиды и передает их в отдел продаж.
Мы помогаем компаниям из различных сфер деятельности увеличивать конверсию сайта и снижать нагрузку на колл-центр.
Наш продукт:
24/7 онлайн-консультант: Ассистент не спит, не уходит на обед и всегда вежлив.
Квалификация лидов: Бот задает нужные вопросы и передает менеджеру только горячих клиентов.
Интеграции: Легко подключается к amoCRM, Битрикс24, Telegram и т.д .
Самообучение: Ассистент постоянно учится на диалогах, становясь умнее с каждым днем.
Не боятся "холодного" поиска.
Быстро выходят на ЛПР Компаний.
Проводят демо для клиентов онлайн и по телефону.
Ведут полный цикл сделки от первого касания до заключения договора.
Опыт успешной работы в b2b продажах от 1 года (B2B SaaS - большой плюс).
Умеете сами назначать встречи и уверенно вести переговоры онлайн.
Проводить демо и закрывать сделку дистанционно.
Навыки активной работы в crm (управление воронкой продаж).
Умение анализировать свою работу, находить ошибки и исправлять их.
Помогаем погрузиться в специфику отрасли и поднять уровень экспертности.
Регулярно анализируем вашу работу и даем корректную обратную связь.
В случае затыков и при возникновении любых проблем погружаемся в детали и помогаем их решить.
Даем хорошую мотивацию и отсутствие ограничений по заработку.
Оклад: 80 000 .
Переменная часть: 30 70% от продаж + 20% разово с пролонгации.
Средний чек сделки 30 000 .
На испытательном сроке: план от 6 продаж.
После испытательного срока: 10 12+ продаж в месяц.
В команде в среднем закрывают 9 15 сделок в месяц.
Ориентир по доходу на этом уровне от 250 000 на руки и выше.
Испытательный срок 3 месяца.
Выплата ЗП 2 раза в месяц.
Трудоустройство по ТК при прохождении испытательного срока.
Возможности карьерного роста для успешных менеджеров до уровня руководителя подразделения/направления.