Веб-аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Веб-аналитик

Описание вакансии

Мы полносервисное digital-агентство Webit.

Часть из последних наград:

• 1 место в Рейтинге Рунета 2025 по разработке и оптимизации сайтов в сфере электронной торговли
• 2 место в номинации Кейс года по SEO премии Ruward Award 2024
• 2 место в номинации Talent Power (Лучшая команда) рейтинга Digital Index 2024
• 3 место в номинации Мобильные приложения для крупнейших компаний премии Workspace Digital Awards 2025

В нашей команде более 90 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.

Мы ищем опытного веб-аналитика и предлагаем возможность профессионально развиваться с лучшими экспертами рынка.

Задачи для веб-аналитика:

• Проведение аудитов и настройки систем аналитики клиента (Google Analytics, Яндекс.Метрики и GTM);

• Написание ТЗ по установке и настройке систем аналитики (включая расширенную электронную коммерцию, сквозная аналитика в Яндекс.Метрике);

• Задачи, связанные с интеграцией разных информационных систем, рекламных кабинетов и сторонних сервисов с системами аналитики;

• Исследование данных для выявления проблем, закономерностей, аномалий;

• Аудит трафика - анализ эффективности источников и их взаимодействия;

• Разработка рекомендаций для увеличения конверсии сайта;

• Юзабилити аудиты;

• Проведение A/B-тестов.

Что нам важно от нашего будущего коллеги:

• Опыт работы вэб-аналитиком от 1 года;
• Владение инструментами: GTM, Google Analytics, Яндекс.Метрика;
• Понимание основ юзабилити;
• Работа с Excel (ВПР, сводные таблицы и пр.);
• Желание расти и обучаться;

• Хорошие аналитические способности, системное мышление;

• Умение работать с большим объемом данных.

Будет плюсом, но не обязательно:

• Владение Firebase, Appsflyer, AppMetrica;

• Опыт прототипирования в Axure или аналоге;

• Опыт работы с Power BI или Яндекс.DataLens.

Из важного:

• Оклад обсуждаем индивидуально с каждым специалистом;
• Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;

Почему к нам:

• За много лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, эффективно помогать бизнесу трансформироваться, показывая прозрачные процессы и результаты. Наше агентство не стартап в состоянии хаоса, а более взрослый и устойчивый бизнес;
• Чётко выполняем обязательства по ЗП;
• ИТ-аккредитованная компания;
• Наши сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят;
• Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
• Корпоративная культура, общение без лишней бюрократии, чать процессов автоматизирована;
• Мы собрали команду, где каждый любит своё дело и всегда открыт к вопросам коллег и обмену опытом;
• Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);
• График рабочего дня на выбор: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;

• Возможность удаленной работы и гибридного графика.