Куратор в контент-завод (удаленная работа)

Вакансия: Куратор в контент-завод

Описание вакансии

Мы активно развиваем digital-маркетинг и ежедневно создаём большое количество контента для продвижения бренда. В связи с масштабированием команды ищем куратора по работе с креаторами, который поможет выстроить эффективную коммуникацию с авторами, контролировать качество контента и сопровождать их на всех этапах работы

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Ведение пула креаторов (10-20 человек);
• Проведение онбординга - знакомство с проектом, процессами и форматами работы;
• Помощь креаторам в создании контента - рекомендации, ориентиры и базовые правки;
• Постоянная коммуникация с креаторами и ответы на возникающие вопросы;
• Контроль соблюдения дедлайнов по съёмке, отправке и публикации контента;
• Проверка видеоматериалов перед публикацией на соответствие ТЗ и сценариям;
• Контроль качества размещения контента на площадках;
• Ведение учёта публикаций и статусов креаторов;
• Контроль посещения мастермайндов и внутренних встреч;
• Точечная работа с креаторами для повышения качества и результатов;
• Анализ эффективности работы креаторов и контроль их активности;
• Мотивация креаторов на регулярный выпуск контента;
• Сбор информации для оплаты - расчёт вознаграждений, получение счетов и чеков.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опыт работы с креаторами, блогерами или UGC-проектами;
• Понимание процессов создания контента и взаимодействия с авторами;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
• Проактивность и высокая скорость обратной связи;
• Аналитический склад ума и умение оценивать эффективность работы;
• Организованность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность вести несколько процессов одновременно и доводить задачи до результата.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкий график 5/2 время начала и окончания рабочего дня согласовывается индивидуально;
• Гибкий формат сотрудничества готовы обсудить наиболее удобный для вас вариант оформления (ИП, самозанятость и др.);
• Конкурентный уровень дохода размер оклада и совокупного дохода обсуждается по итогам интервью;
• Чёткие цели и поддержка на этапе адаптации;
• Работу в быстрорастущей компании с возможностью профессионального развития в сфере influencer- и UGC-маркетинга.