5 июля 2026
Компания Специальные Материалы поставляет специальные металлы, сплавы, полуфабрикаты и компоненты для промышленных предприятий России и СНГ.
Мы работаем не с массовым металлопрокатом, а с технически сложными задачами: специальные сплавы, импортные аналоги, материалы по EN / DIN / ASTM / ASME / JIS / GB, изделия по чертежам, поставки под требования производства, закупок и инженерных служб.
Ищем менеджера-хантера , который умеет самостоятельно выходить на новых B2B-клиентов, находить ЛПР/ЛВР и доводить сложные промышленные сделки до заказа и поставки.
Главный результат работы
Развитие новых продаж среди промышленных клиентов:
от первого контакта с целевой компанией до согласованного заказа, контракта и первой поставки.
Что нужно делать
Искать и привлекать новых клиентов среди промышленных предприятий России и СНГ.
Выходить на директоров по закупкам, технических директоров, главных инженеров, руководителей производств, ОМТС, ОГМ, КБ.
Выявлять техническую и коммерческую задачу клиента: материал, стандарт, размер, чертёж, условия эксплуатации, сроки, документы качества.
Подключать техническую, закупочную и логистическую команду внутри компании.
Готовить и защищать коммерческие предложения под конкретную задачу клиента.
Вести переговоры с закупками и техническими специалистами.
Доводить сделку по полному циклу: первый контакт квалификация презентация КП согласование контракт запуск поставки.
Проводить онлайн-встречи и, при необходимости, очные переговоры.
Вести CRM: фиксировать контакт, этап сделки, следующий шаг, договорённости и вероятность закрытия.
Предлагать улучшения по аргументации, воронке, клиентским сегментам и подходу к новым рынкам.
Кого мы ищем
Опыт активных B2B-продаж от 3 лет. Кандидатов с опытом от 1 года рассматриваем, если есть сильные кейсы холодных продаж.
Опыт привлечения новых клиентов: холодные звонки, письма, поиск контактов, выход на ЛПР/ЛВР.
Опыт продаж в промышленной сфере: металлы, сплавы, сырьё, комплектующие, оборудование, инструмент, инженерные решения, производственные услуги.
Умение продавать не позицию из прайса , а решение задачи клиента.
Опыт переговоров с закупками и техническими специалистами.
Понимание длинного B2B-цикла: несколько контактов, техническое согласование, сравнение поставщиков, бюджет, договор, поставка.
Умение доводить сделку до контракта, а не только назначать встречи.
Дисциплина в CRM и готовность работать по плану активности.
Будет сильным плюсом
Опыт в металлургии, машиностроении, нефтехимии, энергетике, приборостроении, производстве оборудования или смежной промышленной B2B-среде.
Понимание стандартов EN / DIN / ASTM / ASME / JIS / GB.
Опыт продаж технически сложных материалов, импортных аналогов, изделий по чертежам.
Опыт работы с крупными заводами, холдингами, проектными организациями, ремонтными и инженерными службами.
Умение работать с несколькими участниками сделки: закупки, производство, технологи, главные инженеры, руководство.
Кому роль не подойдёт
Если вы привыкли работать только с входящими заявками.
Если не готовы самостоятельно искать клиентов и делать холодные касания.
Если не любите CRM, отчётность и планирование следующего шага.
Если вам комфортнее продавать простой товар по прайсу, а не разбираться в задаче клиента.
Если вы быстро теряете интерес при длинном цикле сделки.
Условия
Формат: удалённая работа, график 5/2.
Оклад: 80 000 - 100 000 руб. Для сильного кандидата с подтверждёнными кейсами промышленного B2B можно обсуждать выше.
Переменная часть: процент от валовой прибыли по новым клиентам.
Реалистичный совокупный доход при выполнении плана: 150 000 - 500 000+ руб. в месяц.
Оформление: ТК РФ
Поддержка: CRM, внутренняя база знаний, техническая, закупочная и логистическая команда.
Командировки: по необходимости, для встреч с ключевыми клиентами и участия в отраслевых мероприятиях.
Рост: возможность вырасти до руководителя направления / key account / руководителя отдела продаж.
Просьба откликнуться с сопроводительным письмом. Мы свяжемся с вами в течение 1-2 дней!