Менеджер по подбору персонала (массовка) удаленно

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовка) удаленно

Описание вакансии

АО "Мослифт"- крупнейшая лифтовая компания полного цикла с государственным участием приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА на массовый подбор.

Если ты ищешь удаленный формат работы, стабильность и социальную защищенность, умеешь вести массовый подбор, то откликайся на вакансию!

• Что мы предлагаем:
  Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация.
• Признание и вознаграждение: Премия по итогам года, доплаты за выслугу лет и дополнительные выплаты при важных жизненных событиях. Ваш вклад будет оценен по достоинству!
• Забота о вас и вашей семье: Дополнительные оплачиваемые отпуска, ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору.
• Развитие и рост: Участие во внешних и внутренних программах обучения, возможности профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в ваше будущее!
• Комфорт и удобство: Удаленный формат работы
• Приятные бонусы: Оплачиваемый отпуск (28 дней) и возможность рекомендовать знакомых, получая за это вознаграждение по рефферальной программе.

Требования к кандидату:

• Опыт в массовом подборе от 3-х лет.
• Работа в команде, ориентация на результат, самоорганизованность, ответственность и готовность работы в условиях многозадачность.
• Уверенный пользователь приложений MS Office.

Обязанности:

• Подбор кандидатов (массовка) на открытые вакансии.
• Выполнение плана
• Активная работа с текущими и поиск новых эффективных источников привлечения кандидатов.
• Формирование и предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!