Тренер по "ИИ в HR" (удаленная работа)

Вакансия: Тренер по "ИИ в HR"

Описание вакансии

Учебный центр IBS ведущий провайдер по обучению и сертификации в сфере разработки и внедрения ПО. Мы являемся динамично развивающейся командой профессионалов, которая помогает повышать эффективность работы IT подразделений крупнейших компаний в России, странах СНГ (нашими клиентами являются такие лидеры ИТ-рынка как: Лаборатория Касперского, Сбербанк, Магнит, Тинькофф, МТС и др.). Мы ищем в нашу команду эксперта по системному и бизнес анализу.

Обязательные навыки:

1. Абсолютное понимание принципов работы ИИ, правил построения скриптов и использования ИИ в свой профессиональной деятельности, реальный опыт применения инструментов ИИ.
2. Опыт работы HR , HR generalist, HR BP, HRD, управления командой HR.

Что предстоит делать:

Проведение и разработка обучающего курса по применению ИИ для HR.

AI-007 ИИ в работе HR-менеджеров: от найма до адаптации

С описанием программы курса можно ознакомиться на сайте УЦ IBS

Программа курса:

GPT-агенты и промт-инжиниринг

ИИ в рекрутменте

ИИ в онбординге

ИИ и HR-бренд

Прочие задачи помимо проведения обучающих курсов:

Маркетинговые активности с целью продвижения продукта УЦ на рынке образования.

Участие в различных проектах с внутренними и внешними заказчиками по заявкам Менеджеров по обучению и продажам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ)
• Частичную занятость, возможность совмещения с основной работой
• Гибкий график (будни - первая или вторая половина дня, 2-4 часа)
• Доход определяется по итогам собеседования
• Бесплатное обучение для развития тренерских навыков - тренинг для тренеров, воркшопы, тренерское комьюнити, доступ к тренингам и библиотеке УЦ IBS
• Участие в образовательных проектах для крупных коммерческих компаний (банковский сектор, телеком, ритэйл и т.д.)
• Активное продвижение тренера как эксперта в соцсетях, на сайте УЦ, внутренних ресурсах компании.

КАК НАЧАТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО:
1. Оставить отклик на вакансию или отправить актуальное CV
2. Пройти техническое интервью с экспертом направления
3. Провести пробный 1,5 часовой семинар по интересной актуальной теме