3 июля 2026
Привет! Мы digital-агентство Convergent, аккредитованная IT-компания. Уже 25 лет занимаемся стратегией, креативом и web-продакшеном, работаем с лидерами индустрий (FMCG, Beauty, Pharma и другие).
Сейчас мы активно развиваемся и ищем в нашу команду Менеджера по развитию нового бизнеса , основной задачей которого будет привлечение потенциальных клиентов (сектор B2B).
Что предстоит делать:
Выстроить полную воронку продаж в B2B и выполнять план;
Работать с холодной базой, но лучше дружить с тёплой: выстраивать отношения с закупками, клиентами, партнёрами и даже другими агентствами;
Тестировать гипотезы и разные каналы, от маркетинговых комьюнити до конференций;
Уметь понятно и вдохновлённо рассказывать о наших услугах и продуктах, говорить с клиентами на языке бизнеса и возможностей;
Работать с документами, брифами и людьми сопровождать этап подготовки предложения и начало сотрудничества с новыми клиентами;.
Поддерживать отношения со всеми контактами и постоянно возвращаться к ним с новыми идеями и предложениями.
Мы ожидаем, что ты:
Понимаешь, как устроен полный цикл диджитал-услуг и знаешь, как они помогают клиенту достигать бизнес-цели;
Мыслишь метриками и ценностью LTV, CAC, ROI и CPL для тебя не просто буквы, а понятные KPI с чёткими целями;
Разбираешься в маркетинге и диджитале, следишь за трендами индустрии и умеешь их предугадывать;
Обладаешь навыками коммуникации и нетворкинга, знаешь про отраслевые мероприятия и готов(а) их посещать;
Обладаешь продуктовым мышлением не просто продаешь услуги, а видишь за ними конкретные продукты, которые закрывают боли бизнеса клиентов;
Ты азартный и работаешь на результат не просто заполняешь CRM, а приводишь в агентство реальные проекты с реальными бюджетами;
Ты вовлечённый и воспринимаешь продажу каждого проекта как свой стартап: можешь вдохновлённо забрифовать команду агентства, можешь почелленджить смету, не забудешь проверить документы и уверенно защитишь каждое предложение.
Мы предлагаем:
Гибридный (офис на ст. м. Павелецкая) или удалённый формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (частичную занятость тоже можем обсудить, предлагай);
Работу в команде опытных и заряженных людей;
Выстроенную систему менторства и онбординга с собственным маскотом Семёном;
Регулярные неформальные встречи с командой;
Пространство для прокачки своей экспертизы и карьерного роста;
Понятные и реалистичные KPI и бонусы от контрактов.
Откликайся, если тебе откликнулось :)
Ждём будущего коллегу!