Территориальный представитель (удаленная работа)

1 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Территориальный представитель

Описание вакансии

Крупный международный производитель в строительной отрасли приглашает в свою команду Территориального представителя в Казани.

Обязанности:

  • зона ответственности: респ. Татарстан, респ. Чувашия, респ. Марий Эл;
  • выполнение планов продаж и обеспечение прироста выручки на закрепленной территории;
  • развитие продаж через дистрибьюторов, DIY-сети и розничные торговые точки;
  • выстраивание и развитие партнерских отношений с ЛПР, руководителями и менеджерами отделов Керамическая плитка ;
  • обеспечение и контроль представленности ассортимента в торговых точках;
  • стимулирование продаж действующего ассортимента, выявление потребностей клиентов;
  • продвижение новинок, ротация ассортимента и работа с конкурентной средой;
  • проведение переговоров по размещению дополнительного оборудования, контроль его использования;
  • согласование дополнительных мест продаж (шоурумы, промо-зоны, торцы, промо-боксы);
  • проведение презентаций и обучающих мероприятий для сотрудников дистрибьюторов, DIY-сетей и розничных торговых точек;
  • мониторинг товарных запасов, цен, ассортимента и активности конкурентов;
  • работа с рекламациями и вопросами качества продукции;
  • планирование маршрутов визитов и регулярное посещение клиентов на территории ответственности;
  • ведение CRM (Мегаплан), обеспечение актуальности и полноты данных;
  • участие в переговорах с ключевыми клиентами совместно с региональным менеджером;
  • участие в конференциях, совещаниях и корпоративных мероприятиях компании.

Требования:

  • опыт работы в продажах FMCG или строительно-отделочных материалов от 2 лет.
  • практический опыт взаимодействия с дистрибьюторами, DIY-сетями и розничными торговыми точками.
  • навыки ведения переговоров и развития клиентской базы.
  • опыт управления показателями Sell In / Sell Out и выполнения KPI.
  • готовность к регулярным командировкам по региону (до 70% рабочего времени).
  • уверенное владение Excel, CRM-системами и пакетом Microsoft Office.
  • высокая самостоятельность, ориентация на результат и развитые коммуникативные навыки.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + квартальная премия);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • Возможности развития и карьерного роста внутри компании.