HR Director (Retail) (удаленная работа)

1 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR Director (Retail)

Описание вакансии

В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России.

Мы ищем HRD розницы, который построит HR-функцию как ключевой драйвер бизнеса и будет напрямую влиять на достижение корпоративных целей.

Это уникальный шанс не просто заниматься кадровыми процессами, а видеть прямую связь между вашими HR-стратегиями и ростом эффективности, вовлечённости. Ваши инициативы станут основой для трансформации.

Ваша миссия: выстроить связь между HR-командой, бизнес-планами и руководителями Продаж


Вам предстоит:
  • Совместно с HR BP отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в направлении розницы;

  • Участвовать в утверждении стратегии развития основных HR-процессов, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);

  • Участвовать в мониторингах рынка труда;

  • Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов в рамках своей зоны ответственности, снижению текучести, удержанию персонала и т. д.;

  • Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва; помощь в разработке индивидуальных планов развития;

  • Консультировать линейных руководителей и топ-команды по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций, помощь в принятии решений;

  • Анализировать и контролировать HR-показатели, такие как: укомплектованность, текучесть, расходы на персонал, ФОТ;

  • Реализовать HR-стратегию в соответствии с целями и потребностями бизнеса.

Нам важно найти сотрудника с опытом:
  • Опыт работы в HR не менее 2 лет, в роли HRD;

  • Опыт работы в Ритейле, HORECA;

  • Понимание ключевых HR-функций: трудовое законодательство, подбор, адаптация, вовлечённость;

  • Понимание бизнес-процессов в сфере ритейла, знание рынка конкурентов;

  • Опыт внедрения корпоративной культуры, системы KPI, мотивации и обучения;

  • Высокие аналитические способности; умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;

  • Проактивность, системность, высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:
  • Конкурентную заработную плату и бонусы;

  • Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации;

  • Комфортные условия: современный офис в БЦ Зенит-Плаза (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • ДМС;

  • Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.

    Ваша работа с людьми напрямую повлияет на результаты бизнес-подразделений. Мы ждём ваше резюме!