Вакансия: Креативный продюсер в IT проект
Описание вакансии
Кто мы?
Короткий ответ: мы топ-1 ИИ-платформа для управления отделами продаж.
Длинный ответ: наш AI-продукт Оптимайзер анализирует всю работу отдела продаж и показывает руководителю:
Почему план не выполняется (спойлер: обычно дело не в плохом рынке )
Какие менеджеры реально тащат, а кто просто создаёт видимость работы
Где именно ломается воронка продаж
Почему это работает: наши клиенты уже перестали управлять вслепую. Все они серьёзные игроки с выручкой 500+ млн /год. Они выбрали нас, потому что мы даём результат в цифрах, а не в красивых презентациях.
Сейчас мы растём быстрее, чем успеваем об этом рассказывать. Поэтому ищем человека, который выстроит наше присутствие в медиа с нуля не подрядчика на удалёнке раз в неделю, а полноценного участника команды, сфокусированного только на одном проекте.
Кто нам нужен
Не SMM-специалист, который ведёт календарь постов по шаблону. Нам нужен продюсер: человек, который сам придумывает, что и как показывать миру, организует съёмки, договаривается с нужными людьми и доводит идею от мысли до публикации.
Чем предстоит заниматься
- Контентное производство и продюсирование:
- Формировать контентную концепцию: с какими темами, форматами и интонацией мы выходим в соцсети и медиа
- Вести съёмочный и редакционный календарь, следить, чтобы он реально выполнялся
- Организовывать съёмки: находить операторов и монтажёров, ставить задачи, контролировать качество результата
- Самостоятельно писать, монтировать или координировать создание постов, роликов, сторис
- Тестировать новые форматы интервью, разборы кейсов, подкасты, закулисье продукта
- Помогать ключевым людям компании выходить лицом готовить сценарии для съёмок и выступлений
Стратегия и аналитика:
- Разрабатывать стратегию выхода в новые ниши через контент (стройка, металлургия, промышленность через профильные истории и кейсы)
- Анализировать охваты, вовлечённость, конверсию в лиды и корректировать стратегию по цифрам, а не по ощущениям
- Следить за трендами в SMM и медиа, использовать ИИ-инструменты, чтобы делать контент быстрее и дешевле
Партнёрства и внешние коммуникации:
- Искать точки роста аудитории с нуля: блогеры, профильные медиа, отраслевые сообщества
- Договариваться о коллаборациях, гостевых форматах, взаимных интеграциях
- Участвовать в подготовке материалов для конференций и отраслевых мероприятий
- Командная работа:
- Координироваться с маркетингом по единому позиционированию бренда
- Работать в связке с продуктом и продажами, чтобы контент рассказывал о реальных кейсах клиентов, а не об абстрактных темах
Хард-скиллы
- Подтверждённый опыт в продюсировании или SMM с реальными кейсами портфолио обязательно
- Уверенное владение ИИ-инструментами для генерации и обработки контента
- Опыт ведения соцсетей для бизнеса (Telegram, VK, Инстаграм) именно B2B/корпоративный формат
- Умение читать аналитику: охваты, вовлечённость, конверсии
- Будет плюсом: опыт работы с инфлюенсерами/партнёрствами, опыт подготовки материалов для офлайн-мероприятий
Софт-скиллы
- Самостоятельность: предлагаете идеи и доводите их до результата без пошагового ТЗ
- Критическое мышление и нешаблонный креативный подход не нужно превращать это в скучный корпоративный блог, но и устраивать танцы с бубнами ради искусства тоже не требуется
- Умение организовать процесс через подрядчиков и коллег, не делая всё руками
- Коммуникабельность придётся договариваться с внешними партнёрами, операторами, спикерами внутри компании
- Устойчивость к неопределённости: аудитории и процессов пока нет, многое строится с нуля
- Чувство вкуса понимание, что выглядит органично для B2B-аудитории, а не как реклама в лоб
Условия
Доход: 70 000 120 000 на руки, по итогам собеседования и портфолио
Выплаты: два раза в месяц
Занятость: полная
График: 5/2, рабочий день 8 часов
Формат: удалённо, с выездами на съёмки и мероприятия в Самаре (кандидат только из Самары)
Оформление: по ТК РФ
Почему это того стоит
Мы не очередной стартап у нас уже больше 50 клиентов, реальная выручка и продукт, который работает. Но мы ещё и не корпорация, где твою идею полгода согласовывают через три отдела. Мы где-то между: достаточно большие, чтобы быть надёжными, и достаточно живые, чтобы что-то менять здесь и сейчас.
В нас инвестировал Оскар Хартман и крупные инвестфонды это ракета, которая уже взлетает.
Присоединяясь сейчас, ты не просто получаешь работу ты попадаешь в круг профессиональных, амбициозных людей, которые строят то, что реально меняет рынок продаж в России и СНГ.
