Менеджер по развитию базы поставщиков (B2B-переговорщик) (удаленная работа)

1 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию базы поставщиков (B2B-переговорщик)

Описание вакансии

НЕО ПРОТЕКТ+ компания по комплексной комплектации строительных и промышленных объектов электротехнической продукцией и инженерными решениями. Мы подбираем оборудование, оптимизируем сметы и обеспечиваем надежные поставки в срок, помогая клиентам реализовывать проекты без срывов и лишних затрат. Работаем с заказчиками по всей России и выступаем единым ответственным партнером по направлению электрики и инженерных систем.

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем не классического снабженца, а специалиста по активным переговорам и развитию партнерской сети. На старте 70 80% твоего времени это звонки, переписка, работа с возражениями и дожим поставщиков. Основная цель получить лучшие коммерческие условия (лимиты, отсрочки, банковские гарантии, условия первых закупок) и зафиксировать результат.

Ежедневные задачи:

  • Активный прозвон и переписка с новыми поставщиками (10 15 контактов в первичную проработку ежедневно).
  • Повторные касания по текущей базе (прогрев, закрытие возражений, переход к сделке).
  • Запрос и согласование условий: лимиты, отсрочки, БГ, минимальные партии.
  • Фиксация каждого контакта, статуса, договоренности и следующего шага в CRM / таблицах.
  • Работа с отказами и возражениями поставщиков (аргументация, поиск компромиссов).

Кого мы ищем:

  • Опыт работы в B2B-коммуникациях: менеджер по работе с поставщиками/партнерами, оператор b2b call-центра, специалист по развитию базы, менеджер по развитию сети.
  • Уверенные навыки деловой переписки и телефонных переговоров.
  • Готовность много звонить, дожимать и работать с жесткими отказами.
  • Дисциплинированность в фиксации результатов (CRM / таблицы).
  • Готовность работать в процессе, который ещё выстраивается (не шаблонный функционал).

Мы предлагаем:

  • Работу в формате: активно звонишь / пишешь фиксируешь получаешь результат.
  • Прозрачную KPI-систему (количество контактов, конверсия в условия, объем полученных лимитов).
  • Возможность влиять на развитие базы поставщиков с нуля.
  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по развитию (B2B, удалённо)
Компания: Staff-UP Consulting Group
Зарплата: з.п. не указана