Менеджер по активации в Контур.Логистика (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по активации в Контур.Логистика

Описание вакансии

Ищем в команду менеджера по активации продуктов на 0,5 ставки. Усиливаем команду активации продуктов для электронного документооборота на период пика подключений к новому продукту для перевозчиков и транспортных компаний Контур. Логистика. Это онлайн-сервис по обмену транспортными накладными, путевыми листами и другими перевозочными документами.

Вы будете помогать транспортным компаниям и перевозчикам переходить на электронный документооборот. Удобное время работы обсудим на собеседовании. Возможен удаленный или гибридный формат работы.

Что делать:

• Проводить онлайн-консультации и вебинары по тому, как пользоваться продуктом для клиентов индивидуально и в группах.
• Помогать с первичной настройкой и обучать работе в веб-версии сервиса.
• Согласовывать с клиентами время и записывать их на консультации.
• Помогать клиентам решать нестандартные и сложные вопросы при работе с сервисом.

Ждём, что вы:

• Грамотно и четко излагаете мысли.
• Готовы к проведению встреч и вебинаров в онлайн-формате.
• Быстро запоминаете информацию и умеете использовать ее в работе. В начале вас ждет интенсивное обучение по продукту.
• Ответственно и самостоятельно подходите к рабочим задачам.
• Будете работать в тихом месте со стабильным интернетом. Для работы выдадим технику или компенсируем использование личной.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в логистике, b2b-продажах, консультировании или поддержке сложных IT-продуктов.
• Опыт проведения вебинаров и групповых обучений.

Условия:

• Удаленный, либо гибридный формат работы и возможность совмещения с основной деятельностью.
• Зарплату 32 500 рублей: оклад + ежемесячная премия. Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.
• Оформление срочного трудового договора с возможностью по истечении 4-6 месяцев перейти на бессрочный договор на полную ставку.
• График 5/2 по 4 часа с гибким началом рабочего дня. Удобное время работы обсудим на собеседовании.
• Все необходимое для успешного старта: план адаптации и качественное обучение. А еще аттестованные наставники, тренеры по продукту, сильная команда.
• Поддержку команды и руководителя. Замечаем и ценим вклад каждого. О сотрудниках заботимся так же, как о клиентах.
• Интересную корпоративную жизнь. Проводим конференции, праздники волонтерские акции, а еще занятия по 30+ видам спорта.
• Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к специальным предложениям 750+ партнеров от фитнес-центров до туроператоров.