Head of Finance (Finteh / CFO) (удаленная работа)

Вакансия: Head of Finance (Finteh / CFO)

Описание вакансии

Привет!

Мы рекламное агентство , привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях (FB).

У нас нет бюрократии и жестких рамок только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста.

Мы ищем сильного Head of finance, который сможет эффективно выстроить финансовый блок арбитражной команды.

Чем предстоит заниматься:

1) Команда и процессы
Аудит текущей финансовой команды, определение ролей и зон ответственности;
Разработка и внедрение финансовых регламентов;
Снижение зависимости от отдельных сотрудников через взаимозаменяемость;
Постановка задач команде и контроль исполненияю.

2) Финансовая аналитика и отчётность
Построение управленческой отчётности (P&L, структура OPEX);
Юнит-экономика по направлениям: маржинальность, окупаемость, ROI;
Прозрачный Cash Flow в разрезе проектов;
Дашборды для топ-менеджмента;
Прогнозы для предотвращения кассовых разрывов.

3) Бюджетирование и контроль
Внедрение бюджетирования по всем отделам;
Ежемесячный план-факт анализ с интерпретацией отклонений;
Контроль распределения затрат между проектами и отделами;
Организация ежемесячного закрытия периода.

4) Автоматизация
Аудит текущих дашбордов и метрик;
Проработка требований к ERP, взаимодействие с IT;
Минимизация ручного учёта.

Какого специалиста ищем:

Опыт на позиции CFO / Head of Finance / Финансовый директор от 2-х лет в сфере арбитража или FinTech-компаниях;
Опыт построения финансовой функции с нуля или существенной её перестройки;
Уверенное понимание управленческого учёта, юнит-экономики, бюджетирования;
Опыт работы с международными расчётами и мультивалютной отчётностью;
Понимание учёта криптоактивов (большой плюс, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта при готовности освоить тему);
Опыт построения и развития команды;
Навыки коммуникации с собственниками и топ-менеджментом.

Что предлагаем:

Уровень компенсации обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
Полная удалёнка или гибрид (офис в СПб);
Высокая степень автономии: ты строишь финансовую функцию по своим стандартам;
Прямая коммуникация с собственниками, минимум бюрократии;
Возможность реально влиять на бизнес-решения, а не только их обслуживать.

Этапы найма:

1. Знакомство с HR
2. Тестовое задание / разбор реального кейса
3. Интервью с CEO
4. Оффер