ГИП (Главный инженер проекта) / Руководитель проектного отдела (ЭОМ, слаботочные системы, умный дом) (удаленная работа)

1 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: ГИП (Главный инженер проекта) / Руководитель проектного отдела (ЭОМ, слаботочные системы, умный дом)

Описание вакансии

О компании:
МС-Проект более 10 лет на рынке инженерных систем для премиального частного сектора (основана в 2011). Мы проектируем и монтируем под ключ электрику, слаботочные системы, автоматизацию и умный дом для коттеджей, усадеб и коттеджных поселков.

Реализованные проекты:
Частная усадьба в Миллениум Парк (5000 м )
Коттеджный поселок Art Eco на Новой Риге (32 дома)
Частный дом в Усово (3500 м + 2 га территории)
Элитные квартиры в ЖК Шуваловский, на Мосфильмовской, в ЖК Эдельвейс (KNX, Berker)
Офисы в Москва-СИТИ (реконструкция этажа 2000+ м , СКУД, видеонаблюдение, MyHome)

Оборудование: Hager, ABB, Legrand, Schneider Electric, Chint.
Автоматизация: KNX (Gira, Jung, ABB), MyHome (Bticino), Wiren Board.
Инструмент: AutoCAD (обязательно), Revit/BIM преимущество.

Чем предстоит заниматься:

Управление удалённой командой инженеров-проектировщиков (сейчас 2 3 человека, в перспективе до 5): распределение задач, контроль сроков и качества, адаптация новых сотрудников, участие в найме, работа в таск-трекере (Bitrix24 или аналоге).
Личное участие в проектировании (первые 6 месяцев обязательно, далее по мере необходимости для закрытия пиковых нагрузок).
Оценка трудозатрат и стоимости проектных работ.
Отчётность перед руководством по загрузке, рискам и планам.
Участие в разработке системы мотивации (фикс + KPI) совместно с HR.
Выезды на объекты (Москва, Усово и др.) для авторского надзора редкие, по необходимости (компенсируем транспорт).

Мы ждём, что вы:

Имеете опыт работы инженером-проектировщиком от 5 лет (обязательно в разделах ЭОМ и слаботочных систем ). Знание автоматизации и умного дома (KNX, MyHome, Wiren Board) преимущество.
Имеете опыт управления удалённой командой проектировщиков от 2 лет (постановка задач, контроль, работа с таск-трекерами Bitrix24, Jira, Asana или аналоги).
Самостоятельно проектировали и выпускали полный пакет документации (планы трасс, однолинейные схемы, кабельные журналы, спецификации, пояснительные записки).
Готовы лично участвовать в проектировании в первые 6 месяцев (и далее при необходимости).
Понимаете нормативную базу (ПУЭ, СП, ГОСТ).
Образование: высшее техническое (строительное или электротехническое) желательно, но при большом опыте возможны альтернативы.
Приоритет для кандидатов из Москвы и Московской области (готовность к редким очным встречам в офисе на Пражской). Удалённые кандидаты из других регионов также рассматриваются, но с учётом возможности эпизодических выездов в МО.

Условия работы:

Зарплата: от 200 000 на руки (обсуждаемо, зависит от опыта, фикс, без KPI на старте; KPI будет внедряться позже).
График: 5/2, 9:00 18:00. Преимущественно удалённая работа с редкими очными встречами в офисе (м. Пражская) по необходимости.
Оформление: приоритет ИП или самозанятость (НПД). Компенсируем налог 6%.
Выплаты: 1 или 2 раза в месяц (по договорённости), без задержек.
Компенсация транспортных расходов (бензин / такси) при выездах на объекты.
Реальные сложные объекты премиум-класса , минимум бюрократии, прямой диалог с собственником.
Возможность участвовать в построении проектного отдела с нуля, внедрять процессы, влиять на систему мотивации.

Этапы отбора:

  1. Заполнение анкеты (ссылка будет направлена).

  2. Короткое интервью с HR (10 15 мин, телефон).

  3. Техническое собеседование (оценка портфолио, управленческие кейсы, проектные знания).

  4. Финальное собеседование с собственником компании.

При отклике приложите, пожалуйста, ссылку на портфолио или примеры чертежей (можно фрагменты) это ускорит рассмотрение.