Старший дизайнер продукта (удаленная работа)

Вакансия: Старший дизайнер продукта

Описание вакансии

Oxygen Data Centers and Clouds крупная быстроразвивающаяся IT-компания, специализирующаяся на построении и эксплуатации высоконагруженной корпоративной инфраструктуры на базе собственной сети дата-центров и облачных кластеров в России и за рубежом.

Наша команда высококвалифицированные инженеры и разработчики с глубокой экспертизой в облачных технологиях и информационной безопасности.

Клиенты крупные корпоративные заказчики любых отраслей, ценящие прямую техническую экспертизу, высокий сервис и долгосрочные партнёрские отношения.

В нашу активно растущую команду ищем Старшего дизайнера продукта!

Обязанности:

• Проектировать элементы интерфейса и пользовательские сценарии (клиентский портал, админ-панель, публичные страницы) на основе бизнес-требований и технических ограничений

• Коммуницировать с внутренними заказчиками и пользователями для уточнения задач и понимания контекста использования продукта

• Создавать интерактивные прототипы интерфейсов

• Разрабатывать и поддерживать дизайн-систему (UI Kit), синхронизированную с компонентной библиотекой в коде

• Выдвигать и проверять продуктовые гипотезы, проводить качественные и количественные UX-исследования

• Участвовать в Scrum-церемониях (Planning, Retro, Daily)

Требования:

• Опыт работы продуктовым/UI/UX-дизайнером от 5 лет

• Продвинутое владение Figma

• Навыки создания адаптивных (responsive) веб-интерфейсов и работы с дизайн-системами

• Знание методологий UX-исследований и анализа конкурентных решений

• Понимание специфики B2B-сервисов и принципов доступности интерфейсов (WCAG)

Будет плюсом:

• Опыт работы с дизайн-системой, синхронизированной с кодом (Storybook / component library)

• Понимание принципов доступности интерфейсов (accessibility, WCAG)

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортная рабочая обстановка
• ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку
• Возможность повышения квалификации за счёт компании