Менеджер по маркетплейсу Ozon (удаленно)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсу Ozon (удаленно)

Описание вакансии

Заработная плата: от 100 000 рублей (фикс + возможность роста по результатам работы)

Формат работы: удаленный График: 5/2, полный рабочий день

О компании: Artigiani Ltd. развивает бренды в сегменте премиальных и люксовых товаров на маркетплейсах.

Мы ищем сильного менеджера Ozon, который умеет принимать решения на основе цифр и хочет расти вместе с компанией.

Обязанности: Полное ведение кабинета Ozon. Управление ассортиментом и карточками товаров. Контроль цен, остатков и поставок. Планирование и запуск рекламных кампаний. Анализ продаж, конверсии, ДРР, ДКР и других ключевых показателей. Работа с отзывами и рейтингом товаров. Контроль участия в акциях и оценка их эффективности. Подготовка регулярной отчетности и предложений по увеличению прибыли. Взаимодействие с логистикой, закупками и другими подразделениями.

Требования: Опыт работы с Ozon от 2 лет. Практический опыт управления оборотом от 20 млн рублей в месяц. Уверенное понимание экономики маркетплейса и unit-экономики. Опыт работы с рекламным кабинетом Ozon. Умение анализировать данные в Excel или Google Sheets. Опыт прогнозирования продаж и управления товарными остатками. Высокая ответственность, самостоятельность и ориентация на результат. Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом: Опыт работы с премиальными или люксовыми товарами. Опыт управления несколькими брендами одновременно. Знание инструментов аналитики MPStats, Moneyplace, MarketGuru или аналогичных сервисов.

Условия: Удаленный формат работы. График 5/2. Заработная плата от 100 000 рублей с возможностью роста по результатам.

Официальное оформление после успешного прохождения испытательного срока продолжительностью 3 месяца.

Работа в компании с амбициозными целями и возможностью профессионального роста. Возможность влиять на развитие бизнеса и предлагать собственные инициативы.

Мы ищем человека, который Не ждет готовых решений, а самостоятельно находит точки роста, умеет работать с цифрами, быстро реагирует на изменения и несет ответственность за результат своей работы.