Brand & Creative Lead (Fashion) (удаленная работа)

30 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Brand & Creative Lead (Fashion)

Описание вакансии

Brand & Creative Lead (Fashion)

Мы ищем не маркетолога.

Мы ищем человека, который поможет построить бренд.

Сегодня мы успешно продаём женскую одежду через Wildberries и Ozon.

Следующий этап собственный интернет-магазин, сильные социальные сети, современный контент и узнаваемый fashion-бренд с собственной аудиторией.

Если вам интересно не просто вести Instagram, а создавать бренд, который будут узнавать с первого взгляда, возможно, мы ищем именно вас.

Чем предстоит заниматься

Разработать единую визуальную концепцию бренда.

Полностью переосмыслить Instagram, Telegram, YouTube и другие социальные сети.

Руководить командой креаторов и повышать качество контента.

Участвовать в создании нового интернет-магазина вместе с дизайнером и разработчиком.

Формировать Tone of Voice, контент-стратегию и визуальный стиль.

Искать идеи, тестировать гипотезы и внедрять AI в ежедневную работу команды.

Мы точно совпадём, если вы

любите fashion и современный дизайн;

замечаете детали, которые другие не видят;

умеете превратить идею в систему;

спокойно отстаиваете сильные решения;

хотите создавать бренд, а не просто вести соцсети.

Что важно

опыт работы с fashion-брендом;

опыт развития социальных сетей;

понимание брендинга и визуальной коммуникации;

опыт управления креативной командой или подрядчиками;

сильное портфолио.

Будет большим преимуществом:

опыт запуска или редизайна интернет-магазина;

опыт работы с D2C-брендами;

понимание e-commerce;

опыт работы с AI (ChatGPT, Midjourney, Kling, Veo, Runway, CapCut AI и другими инструментами);

обучение у сильных практиков индустрии.

Что предлагаем

Возможность построить бренд практически с нуля.

Работу напрямую с собственником компании.

Свободу принимать решения.

Собственную команду креаторов.

Участие в создании AI Content Factory.

Частичную или полную занятость.

Долгосрочное сотрудничество.

Как проходит отбор

После знакомства мы предложим небольшое практическое задание.

Нам важны не красивые презентации, а ход ваших мыслей.

Мы попросим:

провести экспресс-аудит бренда;

предложить три идеи, которые дадут максимальный эффект в ближайшие 90 дней;

показать своё видение будущего сайта и социальных сетей.

Как откликнуться

Если дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо словами:

Пальто может изменить настроение.

Так мы поймём, что вы внимательны к деталям.

И, пожалуйста, приложите:

ссылки на 3 5 лучших проектов;

короткий рассказ о работе, которой вы действительно гордитесь;

список AI-инструментов, которыми пользуетесь сегодня.

Мы ищем не человека, который будет публиковать посты.

Мы ищем человека, который через несколько лет сможет сказать:

Этот бренд мы построили вместе !