Руководитель отдела Web разработки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела Web разработки

Описание вакансии

Мы предлагаем :

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня
• Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек
• Систему обучения и адаптации для новых сотрудников
• Приятные скидки на продукцию Компании
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Карьерный рост- история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!
• Заработная плата: фиксированный оклад + премия
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 , удаленный формат работы с посещением офиса 1 раз в неделю.
• Адрес офиса: г. Троицк, п.п.х. Минзаг, ул Солнечная 24 стр 2

Обязанности:

• Управление командой и процессами разработки
• Управление и разработка E-Comm проектов компании
• Менторство сотрудников
• Участие в fullstack-разработке новых продуктовых возможностей платформы (фичи для контрагентов, новые сервисы и методы и т.п.);
• Развитие инфраструктуры платформы (сервисы, апи, взаимодействие с внешними системами);
• Контроль качества кода и Code-review;
• Поддержка и развитие API;
• Написание unit-тестов;
• Координация релизов
• Доработка API и базы данных на стороне back-end

Стек: php 5.Х / 7.Х, javascript, MySQL, jquery, git, PHPOffice, symfony/Laravel.

Что для нас важно:

• Уверенное знание Java Core (Collections, Multithreading, Stream API,
• IO/NIO).
• Уверенное знание и опыт работы с экосистемой Spring Framework (Boot,
• Cloud, Security).
• Опыт разработки web-приложений на java-стеке.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Отличное знание PHP (5.x и 7.x) и ООП
• Подтвержденный опыт работы с e-com системами
• Ведение команд разработки в качестве TeamLead
• Умение работать с системами контроля версий (git) ;
• Знание MySQL, умение составлять сложные запросы, проектирование БД простой и средней сложности.
• Проводить code review, обучение, менторство адаптация разработчиков

Будет плюсом:

• Дополнительный Стек: .Net, MSSQL, RabbitMQ, Kafka
• Работа в командах с гибкими методологиями разработки