HR Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist

Описание вакансии

Привет! Мы команда MNO GO GAMES , разрабатываем мобильные игры в жанре Trivia. Работаем с 2014 года без инвесторов и лишней бюрократии.

Наш флагман - QuizzLand: 30+ языков, 100+ млн установок, 300k DAU, стабильно в топе trivia/quiz по всему миру.

Сейчас активно расширяем продуктовую линейку: запустили несколько игр, впереди масштабирование и новые релизы.

Ищем HR Generalist , который будет:

• вести найм по согласованным вакансиям (от снятия заявки до закрытия);

• организовывать и сопровождать онбординг новых сотрудников, контролировать ключевые точки адаптации;

• регулярно взаимодействовать с руководителями: помогать выявлять риски, сильные стороны сотрудников/команды;

• организовывать Performance Review: сроки, качество данных, полнота обратной связи, фиксация итогов;

• собирать и вести HR-аналитику: найм, адаптация, текучка, eNPS, компенсации;

• поддерживать актуальность HR-процессов, чек-листов, шаблонов, базы знаний;

• проводить eNPS-опросы, участвовать во внутренних инициативах по вовлеченности.

Для этого потребуются:

• аналогичный опыт от 4 лет в сфере Gamedev/IT;

• успешный опыт в найме it/digital специалистов;

• опыт работы с Google Sheets, AI-инструментами, HR ATS, таск трекерами;

• умение анализировать HR-метрики и переводить их в решения;

• навык коммуникации со всеми уровнями - от линейных сотрудников до C-level;

• самостоятельное и проактивное ведение процесса (фиксировать договоренности, давать апдейты без напоминаний).

Что предлагаем:

• возможность работать из любой точки мира. У нас есть офис на Кипре, но все рабочие процессы настроены под удаленный формат;

• подчинение COO, прямой доступ к принятию решений;

• гибкое начало рабочего дня (работаем по GMT+3), график 5/2;

• компенсацию изучения английского языка;

• возможность тестировать различные AI инструменты: не любим унылую ручную работу, топим за автоматизацию и оптимизацию;

Этапы отбора:

1. Небольшая анкета

2. Прескрин с HR

3. Интервью с руководителем

4. Оффер

Если ты готов работать в растущей компании, влиять на бизнес, то оставляй свой отклик.