Декларант / Специалист по таможенному оформлению (удаленная работа)

2 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Декларант / Специалист по таможенному оформлению

Описание вакансии

ООО МСГ (бренд Zakaz India) - прямой импортёр техники STIHL и других товаров из Индии. Работаем строго в белую , с полным таможенным оформлением. У нас склады в Индии и Новороссийске, офис в Санкт-Петербурге. Объём поставок 4-6 контейнеров в месяц. Товар маркируется Честным Знаком - у компании уже налажен этот процесс (в основном масло STIHL).Мы растущая компания, и сейчас хотим перевести таможенное оформление на внутреннего специалиста.


Чем предстоит заниматься

  • Таможенным оформлением импортных поставок (импорт 40): подготовкой и подачей деклараций, расчётом таможенных платежей, подбором кодов ТН ВЭД.
  • Проверкой необходимости сертификации, работой с разрешительной документацией.
  • Расчетом себестоимости новых товаров: от закупочной цены до склада в Новороссийске.
  • Взаимодействием с таможенными органами, решением возникающих вопросов.
  • При необходимости - консультации по кодам и документам для новых товарных категорий.
  • Своего программного обеспечения у компании пока нет - ранее работали через внешнего брокера. Если у вас есть своя программа - готовы работать в ней. Если нет - обсудим варианты.

Что важно для этой позиции

  • Опыт работы декларантом или специалистом по таможенному оформлению от 3 лет.
  • Уверенное знание таможенного законодательства РФ, порядка расчёта пошлин и НДС.
  • Опыт подбора кодов ТН ВЭД и оценки необходимости сертификации.
  • Внимательность к деталям и умение работать с цифрами - важно.
  • Наличие собственного ПО для подачи деклараций будет плюсом.

Мы предлагаем

  • Полную занятость, 5/2 9-18 по Мск.
  • Оплата: 80 000 руб. в месяц на руки.
  • Удалённый формат работы.
  • Оформление ИП / Самозанятый / ГПХ / ТД.
  • Возможность роста.

Основная нагрузка приходится на дни прихода контейнеров (примерно 2 раза в месяц), 4-6 контейнеров в месяц.


Этапы отбора:

1. Тестовое задание

2. Видеоинтервью с HR

3. Финальная онлайн встреча с CFO / CEO