Менеджер по продажам B2B (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам B2B

Описание вакансии

Менеджер по продажам B2B (травмобезопасные покрытия)

Присоединяи тесь к команде, которая создает безопасную среду для тысяч людеи от дворов до федеральных объектов!

Мы ТС-ЭКО , одни из лидеров в области резиновых травмобезопасных покрытии . Наш портфель: стадионы, спортплощадки, фитнес-клубы, детские сады, парки. С нами работают ПИК, INGRAD, X-FIT, Росатом, Москомспорт, ВДНХ и это только часть. В 2024 году мы выполнили 160+ проектов, 100% в срок, выручка достигла 120 млн руб., а среднии чек вырос на 15% до 680 тыс. руб.

Обязанности:

Работать с входящим потоком. Вести переговоры и заключать договоры на поставку и монтаж травмобезопасных покрытий. Наращивать собственную базу клиентов.

Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.

Готовить коммерческие предложения и презентации.

Контролировать выполнение заказов и координировать работу с другими отделами компании.

Вести отчетность по продажам и проделанной работе.

Требования:

Опыт работы в продажах от 1 года (B2B).

Умение вести длинные сделки.

Знание 1С и Битрикс24 будет плюсом.

Наличие ноутбука и гарнитуры для удаленной работы.

Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

Удаленная работа, график 5/2 (9:00 18:00).

ТК РФ, самозанятость или ГПХ.

Оклад 40 000 руб. + KPI 15 000 руб. + % от продаж (средний доход 100 000 180 000 руб. ).

Выплаты 2 раза в месяц.

Ежегодная индексация заработной платы.

Испытательный срок 3 месяца.

Обучение продукту и процессам. Работа строится от простого к сложному.

Бонусы: подарки детям на Новый год, гендерные праздники, доп. выходной на День рождения.

О компании:

ТС-ЭКО (ООО "ТехноСтройЭкология") 12 лет на рынке травмобезопасных покрытий для спортивных и детских площадок. Наши клиенты: МОСКОМСПОРТ, Парк Горького, ВДНХ, ПИК, РЖД, INGRAD, X-FIT, Росатом и др. Мы работаем с ведущими застройщиками, повышая стандарты отрасли.

Команда:

РОП,МОП, МОП холодных продаж.

Этапы найма:

Заполнение анкеты посл отклика на сайте hh. -> Интервью с рекрутером.-> Видеособеседование с руководителем.-> Тестовое задание.-> Обучение онлайн(2-3 дня).-> Выход на работу.

Ждем вашего отклика!