Вакансия: Менеджер по подбору и сопровождению участников
Описание вакансии
О проекте
Поколение всероссийский благотворительный проект наставничества для подростков 15 19 лет. Мы помогаем подросткам раскрывать потенциал, определять сильные стороны и находить наставников, которые сопровождают их развитие и профессиональное самоопределение.
О роли
За 1 3 дня с момента первого контакта довести подростка до осознанного решения подать заявку в проект через: выявление истинного запроса, работу с мотивацией и сомнениями, подбор максимально подходящего наставника.
Ключевые задачи
Быстро выходить на первый контакт (15 30 минут) Вести 30 40 активных диалогов одновременно Проводить диагностические интервью с подростками Выявлять реальные потребности (не поверхностные ответы) Формировать гипотезу запроса участника Подбирать наставника по смысловому и ценностному совпадению Объяснять выбор наставника участнику (не первый свободный , а почему это подходит тебе ) Доводить участника до подачи заявки без потери контакта Работать с возражениями, сомнениями и пропавшими участниками Вести CRM: статусы, логика выбора, причины отказов
Что будет результатом вашей работы:
Ваш результат это НЕ количество разговоров и НЕ количество касаний. Ваш результат это: 70%+ подростков из вашего пула доходят до подачи заявки каждый участник получает наставника с точным ценностным и целевым совпадением CRM ведётся системно и прозрачно.
Мы ожидаем:
Обязательный опыт (хотя бы два смежных трека): продажи (консультационные / образовательные / сервисные) HR / рекрутинг с оценкой кандидатов карьерное консультирование клиентский сервис с высокой коммуникационной нагрузкой работа в чат-воронках или продажах через переписку самостоятельность, ответственность, системность.
Будет преимуществом
Опыт образовательных проектах/ работа с подростками. Опыт работы в продуктовых или сервисных воронках с высокой коммуникационной нагрузкой. Умение проводить структурированное интервью Способность слышать между строк Умение работать с мотивацией и сомнениями человека Опыт ведения 20+ диалогов Уверенная письменная коммуникация (быстро и точно)
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Полностью удалённая работа. График 5/2, 09:00 17:00 или 10:00 18:00 (МСК). Оплата: испытательный срок: 50 000 , после испытательного срока: оклад + KPI (15 000 20 000 ). Обучение от проекта. Поддержка руководителя и команды на этапе адаптации. При высоких результатах: стремительный рост до старшего менеджера по подбору
Если вам откликается вакансия, отправьте сопроводительное письмо с кодовым словом "хочу в проект".
