Рекрутер (точечный подбор) (удаленная работа)

3 июля 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер (точечный подбор)

Описание вакансии

МИЛТИ это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть и служба доставки.

Компания растет, расширяется, открывает новые магазины, островки, зоны экспресс-доставки. Поэтому мы в поиске Менеджера по подбору персонала.

Что ты получишь работая у нас:

  • Финансовую стабильность . Мы демонстрируем финансовую устойчивость и рост прибыли, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников;
  • Работа в команде мотивированных профессионалов. У нас работают амбициозные и мотивированные люди, что создает стимулирующую и вдохновляющую рабочую атмосферу;
  • Разнообразие задач. Наши сотрудники часто сталкиваются с разнообразными задачами, что помогает им приобретать новые навыки и опыт.

Что входит в обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала:
  • Размещение вакансий;
  • Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании;
  • Организация повторных собеседований;
  • Работа с входящими откликами и с холодной базой кандидатов;
  • Поиск новых источников подбора персонала;
  • Ведение отчетности по проделанной работе;

Твоими преимуществами будут:

  • У тебя есть опыт подбора персонала от года ;
  • Ты обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь грамотно и красиво излагать свои мысли, работать в команде;
  • Умеешь находить новые источники по поиску сотрудников;
  • Ценим самостоятельность в работе, проактивность и нацеленность на результат.
  • Опыт работы с большим объемом вакансий - ваше преимущество.

Мы предлагаем:

  • Доход от 80 000 руб. (+ KPI). Твой заработок зависит от твоих результатов!
  • Понятная и прозрачная система мотивации и контроля;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. ( удаленный формат работы );
  • Карьерный рост;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Стабильные выплаты два раза в месяц. Оплата больничных и отпусков.

Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-специалист, менеджер по персоналу и т.д.

Нам важно чтобы данная должность приносила вам удовольствие, драйв и желание заниматься подбором, адаптацией персонала.

Осталось несколько шагов до встречи с нами: нажмите "откликнуться" и мы оперативно свяжемся с Вами! Ждем Вас в нашей команде!