Задание: Бизнес-консультант. Кадровая консультация (Дистанционная работа)
Ищем на подработку Кадрового консультанта.
В чем Вы можете быть полезны:
1. Кадровое делопроизводство (ведение одного юрлица)
• Оформление приема, переводов и увольнений линейного персонала (производственные рабочие, комплектовщики, водители погрузчиков, грузчики, кладовщики) .
• Подготовка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, выдача приказов.
• Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных) и личных дел сотрудников .
• Оформление отпусков, больничных листов, командировок.
• Взаимодействие с бухгалтерией для передачи данных по начислению зарплаты .
2. Работа с отчетностью и комплаенс
• Формирование отчетности для госорганов (ЕФС-1, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, отчеты по воинскому учету) .
• Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ на объектах.
• Сопровождение миграционного учета (при работе с иностранными гражданами) .
• Выезды на объекты клиента для встреч с сотрудниками, подписания документов и проведения аудита кадровых процессов .
3. Работа с аутсорсинговой спецификой
• Адаптация кадровых процессов под "пульсирующий" график загрузки складов (сезонные колебания численности) .
• Консультирование менеджеров проектов и клиентов по вопросам трудового права и кадрового учета .
Какой опыт нам интересен:
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (обязательно в компаниях со штатом от 100 человек) .
• Опыт ведения юридических лиц в области аутсорсинга и аутстаффинга
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения (особенно в части оформления срочных договоров, работы с иностранцами, учета рабочего времени) .
• Уверенный пользователь: 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) , кадровые сервисы (СБИС, Контур), MS Excel, КонсультантПлюс .
Что предлагаем:
Достойное вознаграждение;
Гибкий формат занятости.
